Хотторнский эффект

Хотторнский эффект
– изменение поведения субъекта, вызванное простым осознанием последнего, что за ним наблюдают.


Словарь-справочник по социальной работе. — СПб.: Питер. . 2008.

Игры ⚽ Поможем решить контрольную работу

Смотреть что такое "Хотторнский эффект" в других словарях:

  • Хотторнский эффект —    тенденция к лучшему выполнению своей работы в условиях, когда работники ощущают свою полезность и важность …   Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

  • Мэйо, Джордж Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Мэйо Д. — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Джордж Мэйо — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Джордж Элтон Мэйо — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Мэйо, Джордж — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Мэйо Д. Э. — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Мэйо Джордж Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Мэйо Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия

  • Элтон Мэйо — (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»