- Хотторнский эффект
- – изменение поведения субъекта, вызванное простым осознанием последнего, что за ним наблюдают.
Словарь-справочник по социальной работе. — СПб.: Питер. М. А. Гулина. 2008.
Словарь-справочник по социальной работе. — СПб.: Питер. М. А. Гулина. 2008.
Хотторнский эффект — тенденция к лучшему выполнению своей работы в условиях, когда работники ощущают свою полезность и важность … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике
Мэйо, Джордж Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Мэйо Д. — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Джордж Мэйо — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Джордж Элтон Мэйо — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Мэйо, Джордж — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Мэйо Д. Э. — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Мэйо Джордж Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Мэйо Элтон — Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия
Элтон Мэйо — (George Elton Mayo, 1880 1949) американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины… … Википедия